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Que vous recherchiez un emploi ou que vous soyez à votre compte, il vous faut impérativement laisser vos coordonnées lors de vos rendez-vous. Malheureusement, il n'est pas certain que votre carte ne finisse pas sous une pile de paperasse ou au fond d'une poche... Mais si votre carte est belle, si elle a un format original, elle aura peut-être un meilleur avenir !
Moo est une boutique en ligne qui propose des packs de 100 mini-cartes personnalisables. Vous pouvez choisir le graphisme parmi vos propres photos ou opter pour les illustrations proposées par le site. L'originalité, c'est qu'on peut avoir 100 cartes différentes, en téléchargeant 100 images lors de la commande ! Ensuite on ajoute un texte pour le verso et si on veut se la pêter un peu, le porte-cartes sera du meilleur effet ! A vous de jouez !

Je vous avais montré il y a quelques semaines une créa que j'avais faite pour un site web.
Et bien, après moultes retards et autres problèmes de serveur FTP (je vous passe les détails), le voici enfin en ligne !!!

Beaucoup de bons billets ont été publiés sur notre plateforme sur le sujet, je ne vais donc pas rédiger un billet théorique mais vous présenter mon expérience personnelle du réseau.

En France, et sans doute comme partout, tout le monde l'utilise mais personne n'ose dire qu'il a obtenu tel job ou est entrée dans telle école grâce à ses relations. De mon côté, je n'ai jamais caché que mon réseau m'a souvent offert des opportunités, et je pense même que c'est plutôt valorisant de montrer que les gens vous apprécient assez pour vous donner un coup de main !

Le réseau, ça se tisse très tôt, peut-être vers l'adolescence, quand on s'ouvre au monde et qu'on commence à faire des jobs d'été. A ce niveau-là, je dois dire que je n'ai pas été très fortiche. A l'époque, n'étant pas très sociable, je n'ai pas su me faire les "bons-copains-avec-parents-bien-placés"...

J'ai commencé à activer mon réseau à la fac, au début c'était un peu laborieux parce que je suis d'un naturel timide (je me suis soignée depuis).
Ensuite, j'ai suivi une formation de médiation culturelle à Aix-en-Provence, et c'est là que j'ai vraiment appris les enjeux du réseau. En effet, dans le milieu culturel, point de travail sans relations ! Il a fallu sortir de sa coquille !
Suite à cette étape, la vie active m'attendait, enfin c'est plutôt moi qui l'attendais parce que le premier emploi n'est vraiment pas facile à décrocher. En premier, j'ai fait appel à mon réseau pour obtenir un poste dans une compagnie de théâtre, mais le poste ne correspondait pas du tout à mon profil. A l'époque je cherchais du travail en Bretagne alors que mon réseau était dans le sud...

J'ai donc pas mal ramé avant d'obtenir un premier emploi, par mon réseau breton, dans un journal quotidien. Au début j'ai été standardiste, puis laborantine, puis scanériste... et c'est comme cela que j'ai rencontré des gens qui m'ont permis de faire un contrat de qualification dans une maison d'édition où j'ai appris mon métier de graphiste.
Depuis dix ans, à chaque fois que j'ai travaillé dans une entreprise, j'y ai gardé des contacts amicaux et sincères avec quelques personnes qui sont venus agrandir mon réseau.

Aujourd'hui, pour développer mon activité freelance, je dois me servir de ce réseau professionnel, mais aussi de mon réseau personnel. Je ne dirais pas que c'est facile tous les jours, un vieux fond de timidité vient parfois me faire douter, mais en même temps il est essentiel pour moi de travailler en confiance, et en passant par le réseau, cette confiance est logiquement présente.

Pour se mettre à son compte, il existe beaucoup de statuts juridiques et d'impositions. Pas toujours facile de s'y retrouver, ni de faire son choix.

Pour ma part, j'ai choisi le statut d'artiste-auteur rattaché à la Maison des Artistes.

Dans un précédent billet, j'ai évoqué mon job bénévole à la crèche parentale où va ma fille. Depuis quelques mois, j'y occupe le poste de trésorière-adjointe. Un poste qui demande une bonne dose de sang-froid...
En effet, il ne s'agit pas seulement (comme on me l'avait dit au départ) de transmettre des infos à notre comptable afin qu'il établisse les salaires, non non, ça c'est trop simple, limite on s'ennuierait, non il faut aussi faire de la gestion de ressources humaines.
Après un printemps plutôt mouvementé, ce mois de juillet, nous avions enfin réussi à retrouver la sérénité qui nous avait cruellement manquée pendant trois mois.
Les vacances approchant, nous sentions enfin une brise légère souffler sur nos chers têtes blondes, lorsque tout à coup, trois jours avant la fermeture, l'auxiliaire de puériculture nous annonce son départ pour la rentrée.
Cette personne qui était en CDD jusqu'à la fin de l'année, nous donne sa dem' pour prendre un autre CDD dans une autre crèche le 24 août sans même effectuer l'intégralité de son préavis.
Il y a seulement quelques semaines, j'aurais très mal pris cette mauvaise nouvelle. Or, cette fois-ci, j'ai réussi à garder la tête froide. La présidente et moi avons expliqué à la jeune femme que ses méthodes étaient contraires à la loi, qu'elle ne pouvait rompre ainsi son contrat et que nous devions trouver un accord. Elle a très mal pris cette petite mise au point, et à réussi le tour de force de démissionner tout en se positionnant en victime en nous disant qu'on voulait se débarraser d'elle... Les gens sont bizarres...
Pour finir, nous avons eu la chance de trouver rapidement une personne pour la remplacer dès la rentrée le 20 août, et tout s'est bien terminé pour nous. Ouf...

Je cherche un poste dans une entreprise et on ne me parle que de boulots en free-lance...

Est-ce une tendance du marché du travail ? Les entreprises travaillent-elles de plus en plus avec des sous-traitants ?

J'ai déjà travaillé pour mon compte, j'étais inscrite à la Maison des Artistes. Mais ce statut est trop restrictif, il permet uniquement de faire de la création et dans mon travail, il y a aussi toute partie d'exécution très technique.

Comme autre statut possible, il reste l'entreprise indépendante, mais ça me fait un peu peur, c'est lourd à gérer et je ne sais pas si ça me convient. Et puis, j'ai envie de travailler dans une équipe, pas toute seule chez moi.

Donc en ce moment, je suis entre deux chaises, aller vers ce qu'on me propose ou continuer à chercher un job...

Photo : Wilfrid Hoffacker

A ceux qui arrivent sur mon blog pour la première fois, bienvenue ! Et à vous qui venez de temps en temps prendre de mes nouvelles, merci de vos visites et de votre soutien. Je me rends compte que je n'ai jamais vraiment parlé de mes attentes quant à ma recherche d'emploi.
Je suis donc graphiste, et après plusieurs mois consacrés exclusivement à mon bébé, je veux maintenant reprendre le travail. Cette reprise n'est pas sans difficultés, car j'aimerais trouver un poste intéressant qui me permette aussi de voir ma fille à un autre moment que la nuit...
Avant cette parenthèse biberons/couches, j'ai travaillé dans l'édition et la presse, en agence de com' et en free-lance. Aujourd'hui, je cherche un job salarié, parce que j'ai vraiment envie de retravailler au sein d'une équipe ! Je postule donc pour des postes de créa et/ou exé, à temps plein ou partiel dans la com', la presse ou l'édition.
N'hesitez pas à consulter mon cv et mon book.
A bientôt !